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Politica della privacy di Jobinfurniture.com

Jobinfurniture.com è cosciente dell'importanza che riveste un trattamento responsabile dei dati personali di tutti i suoi utenti registrati: candidati e aziende. Per questo Jobinfurniture.com ottempera a tutte le leggi vigenti in materia di gestione dei dati personali e stabilisce meccanismi e procedimenti di sicurezza per la protezione dei dati stessi. Si raccomanda agli interessati che si connettono al sito di prendere attenta visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 196/2003, ad integrazione delle cui prescrizioni si precisa quanto segue per quanto attiene all'utilizzo del sito secondo modalità conformi ai servizi di comunicazione ed informazione via internet.

1. INFORMATIVA

Ove l'utente decidesse di registrarsi nella nostra borsa del lavoro (come impresa o come privato), verranno richiesti dati strettamente necessari per raggiungere il fine al quale è destinato il nostro sito, la facilitazione della comunicazione tra imprese e candidati, e l'informazione su offerte, corsi, borse di studio e qualsiasi altro evento orientato a migliorare il mondo professionale. Per tali ragioni si richiederà ai candidati la registrazione sul sito del proprio curriculum vitae, il che significa facilitare l'accesso ai dati di carattere personale come il nome, l'indirizzo, il telefono, la email, studi, professione e altri dati necessari per la funzione della borsa del lavoro. Il loro trattamento sarà destinato unicamente al conseguimento di questo fine, sempre all'interno del quadro legislativo stabilito. Tutti i servizi per i candidati sono da considerarsi completamente gratuiti. Jobinfurniture.com  ha adottato misure di natura tecnica e organizzativa che garantiscono la sicurezza dei dati di carattere personale ed evitano la loro alterazione, perdita, trattamento o accesso non autorizzato, tenendo conto dello stato dei supporti tecnologici, della natura dei dati immagazzinati e dei rischi che questi corrono. Tutto ciò nel rispetto della normativa sopra richiamata e dei connessi obblighi e secondo le finalità e modalità illustrate nella presente informativa. Premendo, nel formulario di registrazione, "CONTINUA" l'utente dà il suo consenso esplicito al trattamento degli stessi, così come alla loro cessione a terzi per l'espletamento del servizio, nei limiti di cui sopra. A tali effetti, si considera Terzo 'le imprese che usano i servizi di Jobinfurniture.com con l'obiettivo di trovare professionisti da incorporare nella propria azienda in virtù di un contratto di lavoro o commerciale'.
Per potersi registrare, il candidato deve completare un form elettronico iniziale e accettare le regole d'uso e la politica della privacy di Jobinfurniture.  Inoltre, i candidati autorizzano espressamente Jobinfurniture.com ad accedere ai loro dati personali per poter informarli su offerte di lavoro concrete e idonee al proprio profilo professionale.
Il Titolare del trattamento è: Jobinfurniture di Vittorio Virgili Sas , Via San Martino 75, Ancona(AN), Italy

2. VERIDICITA’ DEI DATI

Il candidato garantisce che tutte le informazioni di carattere personale che fornisce sono esatte e aggiornate in modo da corrispondere con veridicità alla sua situazione attuale. E' obbligo del candidato mantenere sempre i suoi dati aggiornati, dato che il candidato è l'unico responsabile dell'inesattezza o della falsità dei dati forniti e dei danni che questi possano causare a Jobinfurniture.com o a terzi.

3. NEWSLETTER ED ALTRE COMUNICAZIONI ELETTRONICHE

Jobinfurniture.com invia ai candidati registrati nel sito web, mediante comunicazioni elettroniche (posta elettronica, o qualsiasi nuovo mezzo di comunicazione elettronica) avvisi, notizie e promozioni relazionate con Jobinfurniture.com con il settore della selezione del personale e con la formazione. In particolare Jobinfurniture.com invia le seguenti comunicazioni elettroniche:

  • Avvisi di lavoro
  • Newsletter di Jobinfurniture.com: consigli per trovare lavoro, report, tendenze o aggiornamenti sulle funzionalità del sito
  • Comunicazioni commerciali (trattamenti con fine di pubblicità e marketing) relazionate con i settori della formazione e del lavoro.

La compilazione e l'invio del form elettronico di Jobinfurniture.com nel momento della registrazione implicano l'esplicito consenso del candidato all'invio di comunicazioni elettroniche relazionate con i settori della formazione e del lavoro. L'invio di queste comunicazioni commerciali sarà realizzato, in ogni caso, da Jobinfurniture.com in modo che le aziende che si annunciano o che traggono beneficio dalle azioni pubblicitarie non possano in nessun modo accedere ai dati personali dei candidati.

4. JOBINFURNITURE.COM

Dato questo servizio, Jobinfurniture.com informa gli utenti che mantiene relazione con prestigiose imprese straniere, dalle quali esige l'adozione di misure di sicurezza e privacy stabilite dalla normativa di protezione dei dati personali e unicamente per le finalità menzionate. Mediante l'invio dei suoi dati personali il candidato dà espressamente il suo consenso alla cessione degli stessi ad imprese di Jobinfurniture.com così come a terze imprese dentro e fuori la zona comunitaria per poter realizzare una gestione efficace dei servizi svolti da Jobinfurniture.com 
In questo senso, Jobinfurniture.com  insiste nel suo impegno per un uso responsabile e confidenziale dei dati, garantendo che questi saranno trattati in accordo con le esigenze legali, e che saranno utilizzati solo all'interno di Jobinfurniture.com e delle imprese con il proposito indicato.

5. CONSENSO DELL'UTENTE

Premendo il pulsante "CONTINUA" che si trova nei formulari di registrazione del curriculum, l'utente si dichiara edotto dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 196/2003 e della privacy policy e accetta le condizioni stabilite. I dati personali dei nostri utenti sono immagazzinati in una banca dati di proprietà di Jobinfurniture, che garantisce le misure opportune di natura tecnica e strutturale per garantire l'integrità e la sicurezza dell'informazione personale. I dati ottenuti sono adeguati, pertinenti e non eccessivi rispetto all'ambito, le finalità e i servizi determinati, espliciti e legittimi di Jobinfurniture. Allo stesso modo, l'utente consente espressamente che i suoi dati siano ceduti ad altre entità appartenenti a Jobinfurniture.com che abbiano le stesse finalità o sostituiscano Jobinfurniture nella gestione del portale Jobinfurniture.com.

6. COOKIE e IP

Se l'utente si registra, accetta l'uso dei cookie ed il controllo degli IP. Il nostro analizzatore di traffico del sito usa i cookie e gli IP che ci permettono di raccogliere dati statistici come: data della prima visita, numero di visite, data dell'ultima visita, URL e dominio della provenienza, navigatore usato e risoluzione dello schermo, oltre ad altri dati per fini promozionali. I cookie attivati vengono aggiornati ogni volta che l'utente entra nel sito web con i suoi dati di login. Se l'utente non effettua il login per più di sei mesi, il cookie viene eliminato. Nonostante questo, se lo desidera, l'utente può disattivare e/o eliminare questi cookie seguendo le istruzioni del proprio browser Internet.

7. LINK

Il nostro sito può contenere link ad altri siti e Jobinfurniture.com non è responsabile per le prassi in materia di privacy adottate da tali altri siti. Ti invitiamo a tenerlo presente nel momento in cui dovessi uscire dal nostro sito e a leggere le dichiarazioni sulla privacy di ciascun sito internet che raccoglie informazioni personalmente identificabili. La presente Dichiarazione sulla Privacy si applica solo a informazioni raccolte sul nostro sito internet.
Jobinfurniture non si assume nessuna responsabilità che derivi dall'esistenza di link tra i contenuti di questo sito e contenuti situati al di fuori dello stesso o di qualsiasi altra menzione di contenuti esterni a questo sito. Tali link o menzioni hanno una finalità esclusivamente informativa e in nessun caso implicano l'appoggio, l'approvazione, la commercializzazione o la relazione tra Jobinfurniture e le persone o le entità che sono autrici e/o gestiscono tali contenuti o che sono titolari dei siti in cui si trovano.

8. DATABASE DI CV

Se l'utente ha autorizzato Jobinfurniture ad inserire i dati da lui forniti nel Database di CV, le aziende clienti di Jobinfurniture.com potranno avere accesso diretto ai suoi dati al fine di reperire in modo più rapido risorse di cui hanno necessità. Ricevuto il consenso del candidato, Jobinfurniture.com  ha la facoltà di consentire ai propri clienti di consultare direttamente i dati forniti, nel rispetto della normativa sulla privacy. Il consenso si estende a tutti i dati forniti nel processo di registrazione oppure solo a una parte, a seconda che l'utente abbia optato per la "visibilità massima" oppure per la "visibilità media".

9. DIRITTI DEGLI INTERESSATI E TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

L'utente ha il diritto di accedere ai suoi dati personali, di ottenere il loro aggiornamento o la loro rettifica se i dati non sono corretti e la loro cancellazione. In quest'ultimo caso Jobinfurniture.com elimina l'informazione automaticamente senza necessità di riscontro. Questi diritti vengono esercitati mediante la propria configurazione della pagina web. Per comodità dell'utente riproduciamo, qui di seguito, il testo dell'art. 7, D. Lgs. n. 196/2003 relativo ai suoi diritti.

Art. 7 - Decreto Legislativo n. 196/2003: Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
In ogni momentol'utente potrà esercitare i diritti sopra indicati contattando il Titolare del trattamento, inviando esplicita richiesta all'attenzione del Data Privacy Officer , all'indirizzo qui di seguito, ovvero al seguente indirizzo di posta elettronica: info@jobinfurniture.com
Le richieste verranno esaminate quanto prima e alle stesse sarà dato riscontro senza ritardo, secondo quanto previsto dalla legge.

JOBINFURNITURE di Vittorio Virgili Sas
Via San Martino 75 - 60100 ANCONA (ITALY)

Il trattamento dei dati personali e l'invio di comunicazioni per mezzi elettronici sono conformi alla normativa vigente nazionale ed europea.

10. LEGISLAZIONE APPLICABILE E GIURISDIZIONE

Le presenti Condizioni Legali e le altre condizioni del sito web sono sottoposte alla legislazione italiana. Per quanto riguarda le questioni che possono sollevarsi o le azioni che derivino dalla prestazione dei servizi e dai contenuti di Jobinfurniture.com e sull'interpretazione, applicazione, rispetto o violazione di quanto qui stabilito, Jobinfurniture,com e gli utenti, rinunciando espressamente a qualsiasi altra giurisdizione, si sottopongono alla giurisdizione delle Corti e Tribunali di Ancona,