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Generalbedingungen

Der/die Unterzeichneter/in erklärt hiermit, dass eine Kopie bekommen hat und alle hier in den Geschäftsbedingungen geschriebene Klauseln akzeptiert hat, und insbesondere die vollgültige Artikeln 1341 und 1342 des Italienischen Zivilgesetzbuches und die ausdrückliche Zustimmung der Artikeln Nr. 2 (Regeln für den Datenschutz), Nr.3 (Preis und Zahlungsbedingungen), Nr. 4 (Verpflichtungen, Erklärungen und Garantien), Nr. 5 (Vertragsabtretungsverbot), Nr. 6 (Inkrafttreten und Anfang des Dienstes), Nr. 7 (Verfügbarkeit des Dienstes), Nr. 8 (gewerblicher Rechtsschutz und geistiges Eigentum) Nr. 9 (Verbot des Verkauf von Internetraum Jobinfurniture.com), Nr. 10 (Kündigungsklausel), Nr. 11 (Dauer), Nr. 13 (Gerichtsstand).

Der/die Unterzeichneter/in erklärt hiermit, dass die auf der Website Jobinfurniture.com veröffentlichten Nützlichkeiten und Datenschutzregeln kennt und ohne Einschränkungen akzeptiert.
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Die anwesenden allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln den Vertrag, durch die Kunden den Dienst benutzen. Jobinfurniture sas (hier unten Jobinfurniture.com genannt) bietet die Dienste durch ihre Website, die einen Treffpunkt zwischen Unternehmen und Kandidaten mit ihren Curricula Vitae darstellt. Die Nutzung der Dienstleistung Jobinfurniture.com nimmt die volle Zustimmung und ohne Einschränkungen des Kunden den auf der Website www.jobinfurniture.com veröffentlichten allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Nützlichkeit an.
1. Gegenstand und Beschreibung der Dienstleistung Jobinfurniture.com
Der anwesende Vertrag hat den folgenden Gegenstand: die Dienste mit den menschlichen Ressourcen auf der Website Jobinfurniture.com (hier unten Dienst genannt). Jobinfurniture.com  behält sich das Recht vor, technische oder/und kreative Verbesserungen an des Dienstes während der Laufzeit des Vertrages vorzunehmen.
2. Regeln für den Datenschutz
2.1 Der Kunde erklärt, dass mit den Vorschriften gemäß den Angaben der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003 (Datenschutzgesetz) übereinstimmt ist, die Datenschutzinformationen genau angesehen hat und mit dem in der Website Jobinfurniture.com veröffentlichte Datenschutz einverstanden ist.
2.2 Der Kunde verpflichtet sich dazu:
- dem Datenspeicher, den Jobinfurntiure.com besitzt, in Übereinstimmung mit den Bestimmungen in diesem Vertrag und in Beachtung der Angaben von Jobinfurniture.com, der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003 (Datenschutzgesetz) und Datenschutzinformationen anzuwenden, zu handeln und zu benutzen;
- den Kandidatendaten in Einklang mit den ausdrücklichen Zwecken von diesem Vertrag anzuwenden und zu benutzen;
- Zutrittsrecht der Kandidaten und generelle Rechte gemäß Artikeln 7 und 8 der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003 zu gewährleisten;
- den Kandidaten die Zugriffsrechte und andere Rechte gemäß den Artikeln Nr. 7 und 8 der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003 zu gewährleisten; 
- keine persönlichen Daten von Kandidaten oder andere Informationen an Dritte, natürliche oder juristische Personen, andere wie in diesem Vertrag ausdrücklich festgelegt, zu übertragen;
- dem Schütz von Zugriff auf personenbezogene Daten, die Geheimhaltung und jede unbefugte Dritte Zugang zu ihnen haben; 
- Jobinfurniture.com unverzüglich zu informieren, per E-Mail an imprese@jobinfurniture.com, jeder Antrag auf Löschung, Ablehnung, im Zusammenhang mit gespeicherten und verarbeiteten Daten bestätigt werden, würde der Kunde vom Kandidaten Interesse an Ihrem Angebot zu erhalten Arbeit, so kann Jobinfurniture.com innerhalb des Zeitrahmens reagieren gemäß der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003; 
- in seiner Datenbank nur solche Daten und Informationen, dass die Kandidaten wie verfügbare Verstärkung erklären und ermächtigen, im Einklang mit den Bestimmungen der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003; 
- Jobinfurniture ist unverantwortlich von jeglichen Schäden oder Verluste, die aus einer rechtswidrigen Verarbeitung personenbezogener Daten von Kandidaten und / oder Nichtbeachtung der vorstehenden Bestimmungen entsprechen und ganz allgemein zur Verfügung gestellt von der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003; 
- Informieren, und in jedem Fall innerhalb 24 Stunden, Jobinfurniture irgendwelche Probleme mit den Kandidaten; 
- Passwörter Geheimtipp für den Zugriff auf Jobinfurniture.com geheim zu halten;
- keinem Zugriff auf das Menü von Unternehmen an nicht durch Jobinfurniture.com anerkannte Dritte; 
- der Verarbeitung ihrer Daten für die besonderen Zwecke der Dienst zu erlauben und E-Mail für gewerbliche Zwecken durch Jobinfurniture.com zu senden, in Übereinstimmung mit den bestehenden Vorschriften.
2.3 Jobinfurniture.com. erklärt, dass: 
- im Einklang mit den Bestimmungen der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003 zu stehen; 
- Lebensläufe in den Archiven Jobinfurntiure.com und einschließlich enthaltene Informationen von den Benutzern (Kandidaten) autorisierten wurden, wenn sie an die Arbeitsanzeige ihr Interesse zeigen und / oder beim Empfang von zu Ihren beruflichen Profil gehörenden Angebote per E-Mail;
- Jobinfurniture.com Benutzer, die für vom Kunden veröffentlichte interessiert, sich um das Angebot bewerben; die Benutzer werden daher ihre Lebensläufe den Kunden zur  Verfügung stellen, durch die Website Jobinfurniture.com 
- Jobinfurniture.com behandelt die verfügbare Daten an den Kunden, gemäß der Bestimmung dieses Vertrages und in Übereinstimmung mit den Richtlinien des Gesetzes.
3. Preis und Zahlungsbedingungen 
3.1 Der Kunde verpflichtet sich, den Betrag für den Dienst Jobinfurniture.com zu bezahlen, der in der Veröffentlichung der Angebote oder im Bereich der Käufe scheint, wenn der Kunde für einen Online-Kauf vorbereiten, oder innerhalb des "Kundenprofil", wenn Sie einen Online-Kauf durch unser Handelsteam machen. Alle Preise enthalten keine Mehrwertsteuer. 
3.2 Der Kunde verpflichtet sich, pünktliche Zahlungen zur festgesetzten Frist zu machen. 
3.3 Die Konformitätserklärung und die Annahme dieser Bedingungen sowie der auf dieser Website Jobinfurniture.com anwesenden Informationen, implizieren die Verpflichtung zur Zahlung, durch den Kunden, von den entsprechenden Beträgen.
4. Verpflichtungen, Erklärungen und Garantien
4.1. Der Kunde versichert, dass die Nutzung der Dienste Jobinfurniture.com nicht für illegale Aktivitäten, die das Bild von Jobinfurniture.com oder Dritten nicht gefährden. 
4.2. Der Kunde versichert und gewährleistet, dass die Veröffentlichung eines Firmenlogos oder eines Werbemittels des Kunden (wenn solche Dienste erforderlich sind) auf der Website Jobinfurniture.com den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen und nicht Rechte und Dritte verletzen .
 4.3. Alle Informationen, die vom Kunden auf der Website Jobinfurniture.com übertragen wurden, müssen wahr sein. Zu diesem Zweck garantiert der Kunde die Echtheit der Daten beim Ausfüllen der Formulare für die Dienste. Während der Laufzeit des Vertrages muss der Kunde den Zugriff auf ihre Daten zu Jobinfurniture.com, die Daten ständig zu aktualisieren und Jobinfurniture.com sofort über etwaige Änderungen zu informieren. 
Der Kunde ist der einzige Verantwortlicher für zur Verfügung gestellte falsche oder ungenaue Aussagen und für die Aktionen, die das Bild von Jobinfurniture.com oder Benutzer verletzen können.
5. Vertragsabtretungsverbot
5.1 Der Kunde kann diesen Vertrag in keiner Weise nicht verkaufen, abtreten oder vermitteln, auch nicht die daraus abgeleitete Rechte. Jede Verkauf, Abtretung oder Übertragung dieses Vertrages von dem Kunden sind nicht entgegensetzbar Jobinfurniture.com und wird automatische und sofortige Kündigung des Vertrages sein. 
5.2. Änderungen an diesem Vertrag muss schriftlich zwischen den Parteien vereinbart werden.
6. Inkrafttreten und Anfang des Dienstes 
6.1. Mit der Annahme dieser Allgemeinen Vertragsbedingungen auf der Website Jobinfurntiure.com wird der Vertrag gültig und wirksam sein. 
6.2. Mit der erfolgreichen Annahme, macht Jobinfurniture.com die vereinbarten Dienste des Vertrages aktiv, innerhalb der technischen benötigten Zeit für die Umsetzung.
7. Verfügbarkeit des Dienstes 
Jobinfurniture.com ist nicht verantwortlich für die Aussetzung oder Beendigung des Online-Dienstes aus technischen Gründen oder höherer Gewalt. 
Jobinfurniture.com ist nicht verantwortlich für die Folgen von Aussetzungen oder Unterbrechungen wegen z.B. Schwierigkeiten und Unfähigkeit für Kommunikation und / oder Datenübertragung, wegen Unterbrechungen der Stromversorgung, Personalstreik oder wegen drittes Vorfalls und, im Allgemein, jedes Hemmnisses oder Hindernisses, die mit der größtmöglichen Sorgfalt nicht überwunden werden können.
8. Gewerblicher Rechtsschutz und geistiges Eigentum
8.1. Der Inhalt und die Plattform der Website Jobinfurniture.com sind durch geltenden Gesetze in Bezug auf gewerblichen Rechtsschutz und geistiges Eigentum geschützt. 
8.2. Jede Partei teilt unverzüglich die andere in Bezug auf jede Verletzung von Rechten an gewerblichen Rechtsschutz und geistiges Eigentum mit, die zur Kenntnis kommt und bietet umfassende Kooperation für die Verteidigung dieser Rechte.
9. Verbot des Verkauf von Internetraum Jobinfurniture.com 
9.1. Ohne vorherige ausdrückliche Genehmigung von Jobinfurniture.com ist das Verkauf an Dritten Raum auf der Website der Jobinfurniture.com verboten. Das Verbot gilt auch für den Fall der Veräußerung von Webspace und der möglichen späteren Verwendung im eigenen Namen auf Rechnung Dritter. 
9.2 Der Verkauf von Webspace an Dritte ist gegen Bezahlung und findet mit Angabe an Jobinfurniture.com des Namens des Dritten Käufern statt. 
9.3 Im Falle der Zuwiderhandlung wird Jobinfurniture.com sofort, ohne vorherige Ankündigung, die Sichtbarkeit der auf ihrer Website nicht-erlaubten Räume aussetzen. Es ist die Annahme von etwaigen Schaden und/oder Rücknahme und / oder Antrag auf Entschädigung des vertragsbrüchigen Kunden und einem Dritten Käufer ausgeschlossen.
10. Kündigungsklausel
 
10.1 Der Vertrag erweist sich als gesetzlich ausgelöst:
- wenn der Kunde nicht seine Verpflichtung zur Zahlung, pünktlich und zu den vereinbarten Bedingungen, nach zehn Tagen ab Datum der Fälligkeit der Zahlungspflicht erfüllt; Während der zehn Tage, in denen der Kunde die Pflicht hat den Bruch auszugleichen, kann Jobinfurniture.com die Dienstversorgung aussetzen.
- Wenn der Kunde nicht erfüllend ist:
- Art. 2 (Regeln für den Datenschutz);
- Art. 4 (Verpflichtungen, Erklärungen und Garantien);
- Art. 5 (Vertragsabtretungsverbot);
- Art.. 9 (Verbot des Verkauf von Internetraum Jobinfurniture.com an Dritte).
 
10.2 Die Auflösung von einer Partei wird geltend, wenn sie per Einschreiben mit Rückschein stattfinde. Die Kündigung dieses Vertrages ausschließt nicht das Recht von Jobinfurniture.com, die Zahlung des Kunden für geleisteten Dienstleistungen bis zu diesem Zeitpunkt erhalten.
 
11. Dauer 
Die Laufzeit dieses Vertrages dauert gemäß der Art des vom Kunden gewählten Angebotes an.
 
12. Gerichtsstand 
Für alle Streitigkeiten von diesem Vertrag, einschließlich solche von Gültigkeit, Auslegung, Durchführung und Kündigung sind vom italienischen Gesetz geregelt und die ausschließliche Zuständigkeit ist der ausschließliche Gerichtsstand Ancona.