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Jobsuche

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Sicherheitspolitik

Jobinfurniture.com nutzen alle Mittel zur Verfügung, um eine sichere Umgebung für Online-Job-Suche zu bieten.

Dennoch um eine sichere Suche abzuschließen, sollten Sie im Hinterkopf ein paar Dinge zu halten, besonders wenn man auf unaufgeforderte Jobangebote per E-Mail erhalten.
 
Falsche Gebote im Posteingang
Es gibt unethische Praktiken, die anstreben, sensible persönliche Daten von Benutzern auf betrügerische Art zu erhalten. Manchmal darstellen Betrüger als vertrauenswürdige Person oder Unternehmen und sendet eine scheinbare offizielle elektronische Kommunikation: Diese Praxis wird als Phishing bekannt.
Zuerst sollten Sie wissen, dass:
Jobinfurniture.com Sie niemals eine E-Mail-Konto mit einer anderen Domäne von @jobinfurniture.com sendet,
Jobinfurniture.com Sie nie fragen, Ihren Login-Daten auf andere Webseiten außerhalb unseres Unternehmens zu geben.
Jobinfurniture.com Sie nie bittet,  Ihre Lebenslauf per E-Mail zu schicken.
 
Wie Sie eine betrügerische Kommunikation erkennen
Überprüfen Sie zunächst, dass die Adressen von Absender und Empfänger korrekt sind.
Darüber hinaus bitten wir Sie, NICHT auf die Links in unerwünschten E-Mails zu klicken.
Auch fordern Sie zu Nachrichten oder Webseiten auf, die die Aufnahme von vertraulichen und sensiblen Informationen benötigen. Tun Sie es nie,  wenn Sie nicht 100% sicher sind!
Denken Sie auch daran, dass es im Falle von verdächtigen Nachrichten unerlässlich ist, keine angehängten Dokumente zu öffnen, vor allem wenn sie ausführbare Dateien erhalten.
 
Irreführende Angebote von Jobinfurniture?
Jobinfurniture.com widmet viele Ressourcen für die Erkennung und Beseitigung von auf seinem Portal veröffentlichten betrügerische Jobangebote. Es kann möglich sein,  dass manchmal ein Unternehmen oder eine private Stellenanzeigen betrügerische Zwecke hat. Das schließt eine explizite Verletzung der General- und Jobinfurniture.com und ist rechtlich verfolgbar.
 
Berichte über Betrug
Wenn ein Benutzer uns ein verdächtiges Gebot meldet, prüfen wir schnell den benötigen Untersuchungen und gegebenenfalls die Beseitigung des Angebots: D.h. die Annullierung der Anzeige, den Entzug des Zugangs in Jobinfurniture für Unternehmen, sowie die Verabschiedung entsprechender rechtlicher Schritte.
Wenn Sie verdächtige Angebote finden, lass es uns wissen durch info@jobinfurniture.com