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Datenschutzlinie von Jobinfurniture.com 

Jobinfurniture.com weißt, dass eine verantwortliche Datenverarbeitung aller registrierten Benutzer sehr wichtig ist: Kandidaten und Unternehmen. Auf diesem Grund befolgt Jobinfurniture.com alle geltende Gesetze über die Verwaltung der persönlichen Daten und stellt Strategien und Sicherheitsverfahren zum Schutz von Daten. Es wird allen Benutzern empfohlen, die an der Website teilnehmen, die Datenschutzgesetz gemäß Art. Nr. 13 der Italienischen Gesetzesverordnung 196/52003 aufmerksam zu lesen und die Ergänzungen für die Benutzung der Website und über Dienste von Internetkommunikationen und Informationen folgen hier unten.

1. Informationserklärung 
Wenn der Benutzer entschließt, in unserer Jobbörse zu registrieren (als Unternehmen oder Privat), sind erforderliche Informationen, um das Ziel unserer Website zu entworfen, um die Erleichterung der Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidaten zu erreichen und um Informationen von Angeboten, Kursen, Stipendien und andere Ereignisse auf die Verbesserung der professionellen Welt abzuzielen. 
Aus diesen Gründen speichern die Kandidaten auf der Website Ihre Lebensläufe, d.h. einen leichteren Zugang zu persönlichen Daten wie Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail Adresse, Studium, Beruf und andere benötige Daten zu die Funktion des Arbeitsmarktes. Deren Behandlung wird nur für die Erreichung dieses Zieles benutzt, immer innerhalb des rechtlichen Rahmens. Alle Leistungen für Kandidaten sind völlig frei. Jobinfurniture.com trifft  technische und organisatorische Maßnahmen, die die Sicherheit der persönlichen Daten zu gewährleisten und ihre Veränderung, Verlust, Handlung oder unberechtigten Zugriff vermeidet; Jobinfurniture.com berücksichtigt den Stand der technologischen Unterstützung, die Art der gespeicherten Daten und die Risiken, dass Sie laufen. Alles befolgt, was in Übereinstimmung mit den vorstehenden Regelungen, die verbundenen Verpflichtungen liegt und gemäß den Zielen und Verfahren in dieser Erklärung erläutert. Wenn Sie in dem Anmeldeformular "Weiter" drücken,  geben Sie Ihre ausdrückliche Einwilligung zu Datenbehandlung, sowie deren Verkauf an Dritte für die Erbringung der Leistung, innerhalb der genannten Grenzen. Um diese Effekte betrachten wir „Dritte“ die  „Unternehmen, die die Dienste Jobinfurniture.com nutzen, mit dem Ziel, Fachkräfte zu finden, um in ihren Unternehmen im Rahmen eines Arbeits- oder Handelsvertrags zu übernehmen".
Um zu registrieren, muss der Bewerber ein elektronisches Anfangsformular und die Nutzungsregeln und Datenschutzrichtlinien von Jobinfurniture akzeptieren.Darüber hinaus ermächtigen Bewerber ausdrücklich Jobinfurniture.com auf ihre persönlichen Daten zu zugreifen, um Sie über wahre und geeignete Arbeitsplätzen für ihr berufliches Profil zu informieren.
Inhaber von Datenverarbeitung ist: Jobinfurniture Vittorio Virgili Sas, Via San Martino 75, Ancona (AN), Italien 
2. Wahrheit der Daten
Der Kandidat garantiert, dass alle persönlichen gegebenen Informationen korrekt und aktuell sind, und der Wahrheit seiner aktuellen Situation entsprechen. Der Kandidat ist verpflichtet, Ihre Daten zu aktualisiert, weil der Kandidat ist der einige Verantwortlicher für die Unrichtigkeit oder Urkundenfälschung der bereitgestellten Informationen und der Schäden, die Sie an Jobinfurniture.com oder Dritten verursachen.
3. Newsletter und andere elektronische Kommunikationsdienste
Jobinfurniture.com schickt an die auf der Website registrierten Kandidaten durch elektronische Kommunikationen (E-Mail oder eine neue Form der elektronischen Kommunikation) Warnungen, Neuigkeiten und Angebote, die mit Jobinfurniture.com im Feld der Personalauswahl und der Ausbildung im Zusammenhang sind. Insbesondere sendet Jobinfurniture.com Sie folgende elektronische Kommunikationen:
• Arbeitsanzeige; 
• Newsletter von Jobinfurniture.com: Tipps um die Arbeit zu finden, Berichte, Trends und Aktuelles über die Funktionen der Website
• Kommerzielle Kommunikationen (Behandlungen im Hinblick auf Werbung und Marketing) bezüglich Bildung und Arbeit.
Ausfüllung und Absenden des elektronischen Formulars Jobinfurniture.com, bei der Registrierung, schließen die ausdrückliche Zustimmung des Bewerbers für das Schicken von elektronischen Kommunikationen bezüglich Bildung und Arbeit ein. Die Entsendung dieser kommerziellen Kommunikationen werden durch Jobinfurniture.com bestanden, so dass Unternehmen, die Arbeitsanzeige veröffentlichen oder von Werbemaßnahmen profitieren, können in keiner Weise die persönlichen Daten der Kandidaten nicht zugreifen.
4. JOBINFURNITURE.COM 
Jobinfurniture.com informiert Benutzer, dass Beziehungen mit renommierten ausländischen Unternehmen unterhält, aus denen die Annahme von den regeln bestimmten Sicherheit- und Datenschutzmaßnahmen nur für diese etablierten Zwecke verlangt. Mit dem Absenden Ihrer persönlichen Daten gibt der Kandidat ausdrückliche Zustimmung an dem Verkauf an Unternehmen von Jobinfurniture.com sowie an Dritte Unternehmen innerhalb und außerhalb des Europäischen Bereiches, um eine effektive Verwaltung der durch Jobinfurniture.com vorausgesetzten Dienste durchführen. 
In diesem Sinne beharrt Jobinfurniture.com auf seine Verpflichtung für die verantwortungsvolle Nutzung und Vertraulichkeit der Daten, so dass sie in Übereinstimmung mit gesetzlichen Vorschriften behandelt werden, und dass sie nur innerhalb Jobinfurniture.com und Unternehmen zum angegebenen Zweck verwendet werden.
 
5. Zustimmung der Benutzer 
Beim Drücken "Weiter" in die Formulare für die Registrierung des Lebenslauf, wird der Benutzer über  die Informationen gemäß Art. 13 der Italienischen Gesetzverordnung Nr. 196/2003 informiert und den Datenschutz und die Bedingungen akzeptiert. Die persönlichen Daten unserer Benutzer werden in einer Datenbank von Jobinfurniture und Jobinfurniture.com garantiert die angemessenen Maßnahmen technischer und struktureller Art, um Integrität und Sicherheit der persönlichen Informationen zu gewährleisten. Die gespeicherten Daten sind angemessen, relevant und nicht übermäßig in Bezug auf den Umfang, Zwecke und Dienstleistungen, die angegeben eindeutig und rechtmäßige von Jobinfurniture sind. Auch die Benutzer stimmt ausdrücklich zu, dass seine Daten an andere Unternehmen im Zusammenhang mit Jobinfurniture.com mit gleichen Zweck übertragen können oder Jobinfurniture für die Leitung des Portals vertreten.
6. Cookie und IP
Wenn Sie sich registrieren, akzeptieren Sie die Verwendung von Cookies und IP. Unsere Website-Traffic-Analyzer verwendet Cookies und die IP-Adressen, die uns von statistischen Daten erlauben sammeln lassen, wie: Zeitpunkt des ersten Besuchs, Anzahl der Besuche, Datum des letzten Besuchs, URL und Domain, verwendete Browser und Bildschirmauflösung und zusätzliche Daten für Werbezwecke. Die eingeschalteten Cookies werden aktualisiert, wenn der Benutzer die Webseite mit Ihren Login-Daten nutzt. Wenn der Benutzer die Website für mehr als sechs Monate nicht verwendet, wird das Cookie gelöscht. Trotzdem, wenn Sie möchten, können Sie diese Cookies beim Folgen die Anweisungen Ihres Internet-Browsers deaktivieren und / oder beseitigen.
7. Link
Unsere Website könnte Links von anderen Seiten enthalten. Jobinfurniture.com ist für die Praktiken in Bezug auf Datenschutz-Praktiken dieser anderen Websites nicht verantwortlich. Bitte denken Sie daran, wenn Sie unsere Seite verlassen, die Datenschutzerklärungen und die persönlichen Daten jeder Website lesen. Diese Datenschutzerklärung gilt nur für gesammelte Informationen auf unserer Website.
Jobinfurniture übernimmt keine Verpflichtung für die Existenz von Verbindungen zwischen dem Inhalt dieser Website und Inhalte außerhalb der gleichen oder einer anderen Erwähnung von Inhalten auf diesen externen Seite. Diese Links oder Erwähnung haben Informationszwecken und keinesfalls schließen die Unterstützung, Zustimmung, Vermarktung oder Beziehung zwischen Jobinfurniture und die Personen oder Einheiten ein, die Autoren sind und/oder die solchen Inhalte verwalten und/oder Eigentümer der Webseiten sind.
8. Database von CV
Wenn der Benutzer hat Jobinfurniture autorisiert, die Daten der von ihm in der CV-Datenbank einzufügen, können Unternehmen Kunden von Jobinfurniture.com direkten Zugriff auf Ihre Daten haben, um schneller die Ressourcen, die sie brauchen, zu finden. Wenn wir die Zustimmung des Kandidaten erhalten, ermöglicht Jobinfurniture.com ihren Kunden den direkten Zugriff auf die zur Verfügung gestellten Daten, in Übereinstimmung mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die Vereinbarung erstreckt sich auf alle bei der Registrierung gegebenen Daten oder nur auf ein Teil, je nachdem, ob der Benutzer für „maximale Sichtbarkeit“ oder „durchschnittliche Sichtbarkeit“ entschieden hat.
9. Rechte des Inhabers und Behandlung von persönlichen 
Der Benutzer hat das Recht, ihre persönlichen Daten zu zugreifen, die Aktualisierung oder Berichtigung durchzuführen, wenn die Daten nicht richtig sind und gelöscht werden. Im letzteren Fall beseitigt Jobinfurniture.com die Informationen automatisch ohne Überprüfung. Diese Rechte werden durch ihre WebsiteKonfiguration ausgeübt. Für ein besseres Verständnis, haben wir hier unten den Text von Art. Nr. 7 der Italienischen Gesetzesverordnung 196/52003 reproduziert.
1. Sie haben das Recht, die Bestätigung von personenbezogenen Daten über ihn, obwohl diese noch nicht registriert sind, und ihre Mitteilung in verständlicher Form zu erhalten.
2. Sie haben das Recht, Informationen zu erhalten:
a) Herkunft der personenbezogenen Daten;
b) die Zwecke und Methoden der Behandlung;
c) die angewandte Logik im Falle der Verarbeitung mit Hilfe von elektronischen Instrumenten;
d) die Identität von Eigentümer, Verantwortlicher und ernanntem Vertreter nach Artikel 5 Absatz 2;
e) Personen oder Kategorien von Personen, denen die Daten übermittelt werden können oder über sie als von dem Staat bestellter Vertreter, Verantwortlicher oder Beauftragte erfahren können.
3. Sie haben das Recht auf:
a) Aktualisierung, Berichtigung oder, sofern interessiert, die Ergänzung der Daten;
b) die Löschung, Umwandlung in anonymer Form oder Sperrung von das Gesetz verletzenden Daten, deren Aufbewahrung für die Zwecke, für die die Daten erhoben oder später verarbeitet wurden, nicht notwendig sind;
c) die Bestätigung, dass die in den Buchstaben a) und b) mitgeteilt worden sind, auch was ihren Inhalt betrifft, denen Daten mitgeteilt oder verbreitet wurden, sofern sich dies nicht als unmöglich erweist oder einen offensichtlich unverhältnismäßig zu den geschützten Recht.
4. Sie haben das Recht zu, sich ganz oder teilweise wiedersetzen:
a) mit legitimen Gründen der Verarbeitung persönlicher Daten, die dem Zweck der Sammlung haben;
b) die Verarbeitung persönlicher Daten für Zwecke des Versands von Werbematerial oder Direktverkauf oder für die Durchführung von Marktforschungen oder kommerzielle Kommunikationen.
In jedem Moment kann der Benutzer die oben genannten Rechte durch Kontaktaufnahme mit dem aufgelisteten Dateninhaber ausüben, indem Sie eine explizite Anforderung an die Aufmerksamkeit der Data Privacy Officer durch die unten angegebene Adresse oder durch die folgende E-Mail-Adresse: info@jobinfurniture.com senden
Die Anträge werden so schnell wie möglich untersuchen und die gleiche unverzügliche Antwort gegeben werden, wie gesetzlich vorgeschrieben.
JOBINFURNITURE von Vittorio Virgili Sas
Via San Martino 75-60100 Ancona (Italien)
 
Die Verarbeitung persönlicher Daten und die Versendung  der elektronischen Kommunikationen erfüllen die bestehenden nationalen und Europäischen Rechtsvorschriften.
 
10. Rechte und Gerichtsstand 
Diese rechtlichen Rahmenbedingungen und sonstigen Bedingungen der Website unterliegen dem italienischen Recht. Im Hinblick auf Probleme oder Aktionen, die sich aus der Bereitstellung von Diensten und Inhalten Jobinfurniture.com und Interpretation, Anwendung oder Verletzung nicht ausdrücklich hierin angegeben sind, verzichtet Jobinfurniture, und mit den Benutzern und auf jede anderen Gerichtsbarkeit ausdrücklich und  unterwerfen sich der Zuständigkeit der Gerichte von Ancona